De impact van reorganisatie ontslag
Verlies en rouw door werk wordt vaak afgedaan, als iets onbelangrijks. Zolang u maar gezond bent en omringd bent door mensen die van u houden? Toch kan een reorganisatie ontslag veel losmaken. We brengen per slot van rekening een groot deel van ons leven door op ons werk. Als u dan noodgedwongen moet vertrekken, terwijl u uw werkzaamheden succesvol heeft uitgevoerd, is dat extra zuur. Het kan een aardige tijd duren, voordat u vertrouwen is hersteld en u uw draai weer heeft gevonden. Reorganisatie ontslag is net zo goed een vorm van verlies en rouwverwerking.
Onze werkwijze
Iedereen heeft een eigen verhaal en dat verdient maatwerk. Wij geloven in een serie van coachgesprekken om u te ondersteunen bij uw verwerkingsproces. Hoe lang een coachtraject duurt, is sterk afhankelijk van uw wensen en behoeften. We plannen eerst een intakegesprek om te inventariseren hoeveel gesprekken we ongeveer nodig hebben. Dit verschilt voor iedereen. Soms kan een traject bestaan uit enkele gesprekken, terwijl anderen behoefte hebben aan een langdurige coachrelatie. Lotgenotencontact en gedeelde sessies met vrienden of familie kunnen onderdeel uitmaken van uw coachtraject. Vanzelfsprekend gebeurt dit alleen met uw goedkeuring.